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您当前的位置：首页 新闻动态 > 集团要闻 济南高新区召开党工委人材事情带领小组集会 发布日期：2025-08-20 21:32作者：admin 来历：济南高新控股集团有限公司 浏览： 次字体：[年夜][中] [小] 8月20日，济南高新区召开党工委人材事情带领小组集会。济南市委常委，高新区党工委书记、管委会主任孙斌主持集会并发言。 
集会审议经由过程了人材事情有关事项，书面听取带领小组各成员单元本年以来人材事情进展环境报告请示，研究部署下步事情使命。 集会指出，本年以来，全区人材各项事情有序推进、成效较着，党管人材走深走实、政策系统连续完美、引育渠道多元拓宽、平台载体有序搭建、人材生态不停优化。同时，要看到今朝存于的区域人材成长不平衡，人材布局性抵牾凸起等问题，正视人材开放度、载体设置装备摆设和生态设置装备摆设等方面与进步前辈开发区的差距。 集会夸大，本年是“十四五”计划收官之年，也是“十五五”计划经营之年，济南高新区作为全市经济社会成长的“主引擎、主阵地、主力军”，要以更高站位推进人材事情。要抓好计划引领，锚定“人材引领成长”战略，将人材事情融入各级成长战略，确保人材事情始终与全市成长年夜局同频共振，研判将来5-10年财产厘革标的目的及技能冲破趋向，绘制要害范畴“人材舆图”，明确引才育才的优先级及主攻标的目的。要强化鼎新立异，立异是引领成长的第一动力，更是人材事情的活气源泉，要阐扬高新区体系体例机制矫捷高效的上风，于人材评价、人材造就、平台载体等方面斗胆立异、先行先试。要优化人材情况，以“济高人材”品牌为引领，推进人产城交融成长，结构优质大众办事与消费场景，培育鼓动勉励立异、宽容掉败的立异文化，打造“近悦远来”的人材生态情况。要抓牢重点人材，对峙用好各种载体资源，优化便当办事办法，流通各种引才渠道，连续为高新区注入新鲜血液。 集会要求，各单元要树立“年夜人材”事情理念，打破壁垒、强化协同，鞭策人材政策更精准、人材办事更暖心、人材生态更优质，为全区“三次创业”奠基坚实人材支撑。 济南高新区党工委人材事情带领小组各成员单元和济南综保控股集团重要卖力同道；济南人力本钱财产研究院分担卖力同道等到场集会。-9500金沙
集会审议经由过程了人材事情有关事项，书面听取带领小组各成员单元本年以来人材事情进展环境报告请示，研究部署下步事情使命。 集会指出，本年以来，全区人材各项事情有序推进、成效较着，党管人材走深走实、政策系统连续完美、引育渠道多元拓宽、平台载体有序搭建、人材生态不停优化。同时，要看到今朝存于的区域人材成长不平衡，人材布局性抵牾凸起等问题，正视人材开放度、载体设置装备摆设和生态设置装备摆设等方面与进步前辈开发区的差距。 集会夸大，本年是“十四五”计划收官之年，也是“十五五”计划经营之年，济南高新区作为全市经济社会成长的“主引擎、主阵地、主力军”，要以更高站位推进人材事情。要抓好计划引领，锚定“人材引领成长”战略，将人材事情融入各级成长战略，确保人材事情始终与全市成长年夜局同频共振，研判将来5-10年财产厘革标的目的及技能冲破趋向，绘制要害范畴“人材舆图”，明确引才育才的优先级及主攻标的目的。要强化鼎新立异，立异是引领成长的第一动力，更是人材事情的活气源泉，要阐扬高新区体系体例机制矫捷高效的上风，于人材评价、人材造就、平台载体等方面斗胆立异、先行先试。要优化人材情况，以“济高人材”品牌为引领，推进人产城交融成长，结构优质大众办事与消费场景，培育鼓动勉励立异、宽容掉败的立异文化，打造“近悦远来”的人材生态情况。要抓牢重点人材，对峙用好各种载体资源，优化便当办事办法，流通各种引才渠道，连续为高新区注入新鲜血液。 集会要求，各单元要树立“年夜人材”事情理念，打破壁垒、强化协同，鞭策人材政策更精准、人材办事更暖心、人材生态更优质，为全区“三次创业”奠基坚实人材支撑。 济南高新区党工委人材事情带领小组各成员单元和济南综保控股集团重要卖力同道；济南人力本钱财产研究院分担卖力同道等到场集会。-9500金沙 -
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