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您当前的位置：首页 新闻动态 > 集团要闻 济高控股集团进行“项目晋升年”劳动竞赛评比勾当 发布日期：2025-12-31 20:19作者：admin 来历：济南高新控股集团有限公司 浏览： 次字体：[年夜][中] [小] 匠心筑梦，励高致新。12月31日，济高控股集团进行“项目晋升年”劳动竞赛评比勾当，聚焦项目提质增效，深化作风实干担任，凝结全集团做事创业的强盛协力，鞭策各项事情再上新台阶。济南高新区管委会副主任，济高控股集团党委书记、董事长李涛到场勾当。 
本年以来，集团党委缭绕高新区中央年夜局，紧扣“鼎新晋升、项目晋升、作风晋升”三条主线，百折不挠朝着“海内领先的产城生态运营商”愿景迈进，高质量成长的根底连续夯实，转型成长的成效周全彰显。于“项目晋升年”劳动竞赛勾当中，泛博干部职工以赛促学、以赛促练，于重点项目攻坚、工艺工法立异、治理模式优化等方面涌现出一批优异结果及进步前辈典型，为集团高质量成长注入了强劲动能。本次“项目晋升年”劳动竞赛评比，共评比出重点工程项目、立异创优（工艺工法）项目、立异创优（治理类）项目三年夜类。 重点工程项目 重点工程项目涵盖了室第、贸易、园区等焦点营业范畴，它们以卓着的品质，揭示了济高控股集团攻坚克难的硬核实力。凤凰路壹号院项目作为省级高品质室第试点，应用多项新技能实现主体提早封顶，将高品质贯串设置装备摆设全历程；山姆会员市肆济南首店项目以三星级绿色修建尺度打造，成为赋能区域经济的都会新手刺；济高・云瓴第宅以邃密化治理跑出设置装备摆设加快度，构建产居交融新范式，更为区域招才引智与财产进级提供强劲支撑。 立异创优（工艺工法）项目 立异创优（工艺工法）项目以技能立异破解施工难题，有用晋升了工程质量及效率，彰显了集团于工程技能范畴的冲破与立异。中德财产立异中央“全装置铝合金网壳、桁架布局厂房施工要害技能”，率先采用全装置式铝合金布局系统，实现100%装置率，创始省内铝合金轻型装置式厂房先河；凤凰路壹号院“室第工程类幕墙系统外凸式混凝土窗框施工技能研究与运用技能”，立异采用类幕墙系统作为外围护布局，进一步晋升布局精度与总体性，保障高品质室第的落地；揽岳及苑R02地块“管道井套管施工工序优化晋升技能”，巧妙经由过程调解套督工序，立异晋升防水施工及管井管道掩护层施工的效率，完全解决管井渗漏难题，有用晋升了栖身恬静度。 立异创优（治理类）项目 立异创优（治理类）项目，揭示了集团于营业模式上的立异与优化。济高科技集团首个“科创掮客人”项目转化取患上冲破项目，乐成打破外洋技能垄断，鞭策科技结果实现转化落地；济高糊口集团物业品质尺度化获五星级标杆认证项目，打造有温度的办事及有深度的治理，形成“办事标杆+信用标杆”两重品牌上风；集团总部乐成组建化债银团项目，为重点项目设置装备摆设保障资金空间，以立异融资手腕筑牢危害防地，树立了济南市化债银团相干营业标杆。 本次勾当为“红帆青年”代言人颁布了聘书。于集团党委“红帆领航·励高致新”党建品牌引领下，集团团委精心培育了“红帆青年”代言人步队。他们将安身自身岗亭，扎根项目一线，全方位讲好济高故事，助力集团打造立患上住、叫患上响、推患上开的营业品牌。颠末层层选拔，首批优异青年脱颖而出。于《济高荣光》的旋律映衬下，他们依次上台领取聘书，标记着这支布满活气的青年步队正式踏上赋能集团成长的新征程。 勾当末了，李涛充实必定了2025年集团缭绕“鼎新攻坚、项目晋升、作风晋升”三条主线，鞭策“城投+产投+创投”三轮驱动战略落地的显著成效，向获奖团队及小我私家致以强烈热闹庆贺，向全体干部职工的辛勤支付暗示诚挚感激。他指出，这次劳动竞赛既是对于集团年度成长结果的集中校阅阅兵，更是对于奋斗精力的宏扬与传承，为集团“十五五”开局凝结了磅礴气力。瞻望2026年，重担于肩，决定信念满怀。要于办事年夜局上“勇立潮头”，全速推进于建项目提质增效，前瞻经营贮备庞大项目，鞭策四年夜品牌设置装备摆设实现量质齐升；要于战略转型上“攻坚破局”，于深化鼎新与立异成长中实现新冲破、引发新动能；要于作风设置装备摆设上“深耕不辍”，连续鞭策党建与营业深融互促，宏扬真抓实干的作风，营建风清气正的生态。-9500金沙
本年以来，集团党委缭绕高新区中央年夜局，紧扣“鼎新晋升、项目晋升、作风晋升”三条主线，百折不挠朝着“海内领先的产城生态运营商”愿景迈进，高质量成长的根底连续夯实，转型成长的成效周全彰显。于“项目晋升年”劳动竞赛勾当中，泛博干部职工以赛促学、以赛促练，于重点项目攻坚、工艺工法立异、治理模式优化等方面涌现出一批优异结果及进步前辈典型，为集团高质量成长注入了强劲动能。本次“项目晋升年”劳动竞赛评比，共评比出重点工程项目、立异创优（工艺工法）项目、立异创优（治理类）项目三年夜类。 重点工程项目 重点工程项目涵盖了室第、贸易、园区等焦点营业范畴，它们以卓着的品质，揭示了济高控股集团攻坚克难的硬核实力。凤凰路壹号院项目作为省级高品质室第试点，应用多项新技能实现主体提早封顶，将高品质贯串设置装备摆设全历程；山姆会员市肆济南首店项目以三星级绿色修建尺度打造，成为赋能区域经济的都会新手刺；济高・云瓴第宅以邃密化治理跑出设置装备摆设加快度，构建产居交融新范式，更为区域招才引智与财产进级提供强劲支撑。 立异创优（工艺工法）项目 立异创优（工艺工法）项目以技能立异破解施工难题，有用晋升了工程质量及效率，彰显了集团于工程技能范畴的冲破与立异。中德财产立异中央“全装置铝合金网壳、桁架布局厂房施工要害技能”，率先采用全装置式铝合金布局系统，实现100%装置率，创始省内铝合金轻型装置式厂房先河；凤凰路壹号院“室第工程类幕墙系统外凸式混凝土窗框施工技能研究与运用技能”，立异采用类幕墙系统作为外围护布局，进一步晋升布局精度与总体性，保障高品质室第的落地；揽岳及苑R02地块“管道井套管施工工序优化晋升技能”，巧妙经由过程调解套督工序，立异晋升防水施工及管井管道掩护层施工的效率，完全解决管井渗漏难题，有用晋升了栖身恬静度。 立异创优（治理类）项目 立异创优（治理类）项目，揭示了集团于营业模式上的立异与优化。济高科技集团首个“科创掮客人”项目转化取患上冲破项目，乐成打破外洋技能垄断，鞭策科技结果实现转化落地；济高糊口集团物业品质尺度化获五星级标杆认证项目，打造有温度的办事及有深度的治理，形成“办事标杆+信用标杆”两重品牌上风；集团总部乐成组建化债银团项目，为重点项目设置装备摆设保障资金空间，以立异融资手腕筑牢危害防地，树立了济南市化债银团相干营业标杆。 本次勾当为“红帆青年”代言人颁布了聘书。于集团党委“红帆领航·励高致新”党建品牌引领下，集团团委精心培育了“红帆青年”代言人步队。他们将安身自身岗亭，扎根项目一线，全方位讲好济高故事，助力集团打造立患上住、叫患上响、推患上开的营业品牌。颠末层层选拔，首批优异青年脱颖而出。于《济高荣光》的旋律映衬下，他们依次上台领取聘书，标记着这支布满活气的青年步队正式踏上赋能集团成长的新征程。 勾当末了，李涛充实必定了2025年集团缭绕“鼎新攻坚、项目晋升、作风晋升”三条主线，鞭策“城投+产投+创投”三轮驱动战略落地的显著成效，向获奖团队及小我私家致以强烈热闹庆贺，向全体干部职工的辛勤支付暗示诚挚感激。他指出，这次劳动竞赛既是对于集团年度成长结果的集中校阅阅兵，更是对于奋斗精力的宏扬与传承，为集团“十五五”开局凝结了磅礴气力。瞻望2026年，重担于肩，决定信念满怀。要于办事年夜局上“勇立潮头”，全速推进于建项目提质增效，前瞻经营贮备庞大项目，鞭策四年夜品牌设置装备摆设实现量质齐升；要于战略转型上“攻坚破局”，于深化鼎新与立异成长中实现新冲破、引发新动能；要于作风设置装备摆设上“深耕不辍”，连续鞭策党建与营业深融互促，宏扬真抓实干的作风，营建风清气正的生态。-9500金沙 -
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